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Annie Klur

annieklur@yahoo.fr

06 89 67 53 82
01 41 13 67 03

  QUELLES SONT MES CIBLES ?
1 Les Chefs d’entreprise, les DRH, les responsables du personnel et du recrutement, les Sociétés de Conseil.
  Vous recherchez un collaborateur ;
Vous voulez réorienter un collaborateur, le promouvoir ;
Vous souhaitez constituer une équipe harmonieuse et efficace ;
Vous souhaitez créer une association entre partenaires.
  L’analyse graphologique vous renseignera, selon le cas de figure, sur :
  L’adéquation entre le poste proposé et le postulant retenu.
Les qualités intellectuelles du futur collaborateur, sa capacité à associer ses idées, son sens critique, sa perspicacité, son aisance…. Mais aussi son esprit d’équipe, ses aptitudes relationnelles, managériales….
  Tout ceci dans le cadre strict du poste proposé, de l’évolution envisagée, de l’environnement et de la culture de l’entreprise. L’analyse graphologique se doit d’être claire, précise, sans termes techniques ou psychologiques.
2 Les particuliers.
  La personne qui à un moment donné de sa vie souhaite faire le point sur son caractère, ses motivations, ses désirs, ses attitudes inconscientes qui le figent parfois dans des répétitions incessantes et bloquantes de scenarii.
  L’analyse graphologique permettra d’établir les liens entre les modifications
d’un environnement, la mémoire, les émotions, les blessures qui modifient la personnalité mais aussi participent à sa construction.
  Le débutant sur le marché du travail ou en réorientation.
  L’analyse graphologique aidera le jeune quant au choix d’un secteur d’activité, d’une fonction plutôt qu’une autre, d’un type de structure (petite ou grande entreprise, public ou privé…).
3 La graphologie au service du couple > Plus de détails
4 Mais aussi.
 

Tous ceux qui ont à évaluer, comprendre, approfondir une personnalité : psychologues, médecins, éducateurs, avocats, mais aussi les parents, les couples.

© 2008 - Annie Klur